Из 4,886 миллиона занятых в Швейцарии 681 тысяча человек, или 13,9%, в 2025 году работали прежде всего как самостоятельно занятые. Федеральное статистическое управление относит к ним как работающих за собственный счёт, так и сотрудников принадлежащей им компании. Первая группа составляла 6,8% занятых, вторая — 7,2%. [1]
Доля растёт с возрастом
Среди мужчин она составляла 15,8%, среди женщин — 11,9%. Различия по возрасту ещё заметнее: 4,2% в возрасте 15–24 лет, 9,5% в группе 25–39 лет и 14,8% среди 40–54-летних. В возрасте 55–64 лет показатель достигал 19,3%, а после установленного пенсионного возраста — 41,2%. [1]
Средний возраст самостоятельно занятых составлял 49,6 года, наёмных работников — 41,3 года. Такая форма труда часто выбирается после накопления профессионального опыта или продолжается после выхода на пенсию.
Большая разница между отраслями
В сельском и лесном хозяйстве доля достигала 42,1%. В прочих услугах она составляла 28,0%, в профессиональной, научной и технической деятельности — 24,8%. В образовании показатель равнялся 5,5%, в финансах и страховании — 6,0%, в транспорте и складском хозяйстве — 7,7%. [1]
Больше рабочих часов и меньше отпуска
Работающие на себя полный день трудились в среднем 46,8 часа в неделю, наёмные сотрудники — 41,5 часа. Однако с 2005 года их рабочая неделя сократилась на 4,9 часа. Средний отпуск составлял 23,5 дня против 26,4 дня у сотрудников. [1]
Категория объединяет очень разные ситуации — от индивидуального предпринимателя до владельца, получающего зарплату в собственной компании. Их объединяет повышенная экономическая ответственность, но доходы, риски и социальная защита могут сильно различаться.
*Изображение: созданная ИИ иллюстрация; OpenAI / Редакция Helvetia.rocks; лицензия: AI-generated.*